HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

《企业劳动争议处理条例》存废的法理分析

作者:杨思斌企业劳动争议处理条例立法法废止

摘要:《企业劳动争议处理条例》的存在不符合《立法法》的基本精神和宗旨,与《宪法》的相关规定相冲突.《条例》本身存在着无法克服的缺陷,它造成了法律体系的混乱,损害了国家法制的统一,不利于劳动权的保护和《劳动法》的实施.从法治原则、国家法制统一以及更好地保障劳动权出发,国家立法机关应该尽快制定《劳动争议仲裁法》,该法生效后,废止《条例》.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

合肥师范学院学报

《合肥师范学院学报》(CN:34-1303/G4)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《合肥师范学院学报》为教育类刊物。着重反映马克思主义理论、文学语言学理论、现代科学技术、成人高等教育教学研究等方面的研究成果,突出学报的思想性、学术性、教育性、科学性和开拓创造性特点,为提高教师思想业务素质和提高教育质量服务,为本省普教事业的发展和提高服务。

杂志详情