作者：李京涛文化引领稳健支行运营合规文化养成习惯经营发展
摘要：合规文化不仅仅是挂在嘴边、写在纸上的要求和规范，而且要让员工真正嵌脑入心、落实到行动中，并养成习惯。“工欲善其事，必先利其器”，只有打磨和用好合规文化引领管理这件“器”，才能做好支行稳健经营发展这件“事”。
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