作者:龙通州综合素质黔东南跨越发展全员农行人才管理团队银行建设
摘要:为深入推进学习型银行建设,全面提升全员综合素质,打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的卓越管理团队和员工队伍,推动各项工作全面发展,农行贵州黔东南分行自2011年起,结合管理、专业、操作三大系列岗位管理要求,认真制定年度培训教育实施方案,推进人才强行战略的有效实施。
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《贵州农村金融》是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,是一本反映农村金融业的综合性学术期刊。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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