东风汽车公司：高手“入库”当老师,竞赛激励促升职

作者：张明蕾; 孙亚英东风汽车公司竞赛激励老师入库升职技能竞赛东风公司技能人才

摘要：一个企业就像一个班级,总有那么几个冒头的尖子生,筛选出他们的平台就是技能竞赛。对于脱颖而出的技能高手要怎么培养？东风汽车公司（以下简称东风公司）选择的方式是建立公司级高技能专家制度,发挥骨干技能人才的作用。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社