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“工资”知多少

作者:郑莉工资纠纷劳动争议纠纷劳动争议案件劳动合同经济报酬货币形式用人单位劳动者

摘要:工资是指依据国家有关规定或劳动合同的约定,用人单位因劳动者付出劳动以货币形式按期支付的经济报酬。《2014-2016年度全国劳动争议纠纷大数据报告》显示,2014年1月1日至2016年12月31日期间,全国各级法院审结劳动争议案件622044件,其中拖欠或克扣工资纠纷占比35.99%;

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工友

《工友》(CN:42-1635/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《工友》维护职工群众合法权益,提供政策法规咨询,研究并指导新时期工人运动,传播先进文化和理念。

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