作者：张倩学习创新办公室建设六个创新四个转变
摘要：随着企业改革发展的深入推进，办公室作为企业综合管理部门，工作面临着更高层次、更高水平、更高难度的挑战。如何适应新形势新要求，为公司建设提供强有力的服务保障，充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，是我们当前面临的新课题。办公室必须加快由传统型办公室向学习创新型办公室的转变。此文论述了如何建设学习创新型办公室，要实现的“六个创新”和“四个转换”，进一步提升工作水平和服务质量，为企业改革发展提供更强有力的服务保障。
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