作者：樊惠文木桶理论木板炼钢厂最大容量劳心者短板企业文化几点思考底板制度建设
摘要：继去年组织《细节决定成败》读书月活动,今年二炼钢厂党委又组织了《劳心者定律》读书月活动。《劳心者定律》中木桶理论认为,一只木桶能盛多少水,不取决于桶壁上最长的那块木板,而恰恰取决于最短的那块。并据此又做出了两个推论:1、比最低的木板高出的部分是没有意义的,高出越多,浪费越大;2、要想提高木桶的容量,就应该设法加高最短的那块木板的高度,这是最有效
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《钢铁文化》（CN：42-1814/G0）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《钢铁文化》办刊宗旨坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，宣传党的路线方针政策，探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律，传播企业思想政治工作的新经验、新成果，努力为加强和改进企业思想政治工作服好务，为促进企业改革与发展服好务，为推动企业的三个文明建设，发挥理论指导和舆论导向作用。
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