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CI在企业形象中的设计与运用

作者:马建平企业形象企业文化精神文化社会大众设计构成理念识别设计系统企业经营理念视觉设计视觉传达

摘要:CI 设计的定义是:将企业经营理念与精神文化运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),传达给企业内部与社会大众,并使其对企业产生一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业印象和促销产品的设计系统。一、CI 设计在企业形象中的作用一个企业正如一个人,人在对外交往过程中,通过容貌、服饰、言谈举止等给人们留下一个印象,或英俊潇洒或幽默风趣。企业的知名度是通过企业形象而展示的。如果一个企业采取主动,在社会上建立了良好的形象,必然会产生极大的经济效益。CI 设计正是使企业在社会上产生个性的震撼提高社会知名度的一大助力。二、CI 在企业中的设计构成CI 在企业中的设计构成主要由三个部分组成;其一,理念识别,(MI)是最高决策层,是导入 CI 的原动力,

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钢铁文化

《钢铁文化》(CN:42-1814/G0)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《钢铁文化》办刊宗旨坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,宣传党的路线方针政策,探索市场经济条件下企业思想政治工作的理论、思路、方法和规律,传播企业思想政治工作的新经验、新成果,努力为加强和改进企业思想政治工作服好务,为促进企业改革与发展服好务,为推动企业的三个文明建设,发挥理论指导和舆论导向作用。

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