作者：胡安辉青年干部年轻干部政治素质建设与发展培养邓小平理论理论根基每个人
摘要：青年是企业生产经营活动的生力军,是企业发展的希望。如何加强青年干部队伍的培养,使之早日挑起企业建设与发展的大梁。笔者认为培养青年干部应着重提高四个方面的能力。一是加强学习,提高青年干部的政治素质同志曾经指出:"严重的问题是教育干部"。"现在三十多岁到四十多岁的年轻干部的主要不足和弱点是缺乏对马列主义理论的系统学习,缺乏对党的和优良传统的深入了解。"人生最宝贵的年华是中青年时代。这个时期是每个人从成年走向成熟,从成熟走向成功的年代。年轻干部正处在这个黄金年代,要与时共进,努力学习,打好为国家、为人民建功立业的理论根基和知识功底。要努力学习马列主义、思想、邓小平理理论、同志的讲话和总书记的"权为民所用,情为民所系,事为民昕谋"的讲话。掌握历史、经济、科技、管理、法律知识.学习一切需要学习的知识。通过学习,着重解决政治素质、政治信仰的问题。我们强调讲政治,核心是坚持正确的政治
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