HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

扁平化组织中的知识型员工激励模式探讨

作者:李桂生扁平化组织知识型员工激励

摘要:随着全球信息技术的飞跃发展,新经济时代的到来,企业的组织结构正发生着深刻的变化。传统的金字塔式的组织结构已经不能完全适应现代企业组织发展的需要’它正在被一种扁平式的组织结构所代替。本文通过对扁平化组织的发展及其特征的阐述,以及对知识型员工的行为特征进行分析,探讨了针对扁平化组织中的知识型员工的激励模式。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

管理与财富

《管理与财富》是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,面向市场,面向企业,不媚俗,不跟风,愿与有识之士共同关注中国经济问题、共同探讨中国企业的百年大计。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情