作者：闻智佳 任声策中小型tmt企业人才股票期权激励对策
摘要：未来，诞生于科技、媒体和通信“三强”融合大背景下的TMT行业，应该最受公众瞩目。然而当下，学术界针对TMT行业的研究，尤其是人才激励方面的研究少之又少。本文阐述了TMT行业人才的定义及其特征，指出在中小型TMT企业中实施股票期权激励模式需要突破的现实瓶颈，剖析了股票期权激励模式本身存在的问题。并且，笔者提出了在政策制定上倾向TMT人才获得股票期权的几点意见，以期能够让更多的中小型TMT企业研发出更好的产品、为用户创造更大的价值，以在残酷的竞争中走得更远。
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