作者：马强专业技术人才职业发展梯队建设
摘要：石油企业是一个艰苦的行业，需要大量不同专业的技术人才，因此关于专业技术人才队伍的建设是我们亟待思考和探索的课题，影响专业技术人才发展的因素有很多，但归根到底是观念问题，是思想问题，思想有多远，发展就有多远，尤其中国石油化工集团公司实施人才成长通道建设的关键时期，如何更好的解决专业技术人才的职业发展问题，进一步激发专业技术人才的进取心和工作积极性，更好地规划、开发和使用好专业技术人才，是促进石油企业实现跨越的重要环节。因此，我们通过探索和实践，不断解决在思想上、方法上、制度上影响人才发展的问题，进一步抓好制度建设、人才开发、评价体系等工作，服务好人才使用和企业发展，更好地促进石油企业专业技术人才梯队建设，为企业发展提供人才保障。
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