作者：冯琳
摘要：在所有能够激励员工的因素中，薪水可以占据到首要位置吗？是什么能使优秀员工留下来？是金钱吗？是亲情吗？是职务吗？NO！最能帮你把优秀人才安心留下来的，最能持久地激励员工同心同德、一往无前、直至胜利的，最能让企业根基深厚、枝叶繁茂、基业常青的，只有两个字--愿景。
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《管理学家》（CN：11-5630/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理学家》刊登具有原创性的管理理论实证研究文章，以及学术思想评论文章，在内容范围上亦兼顾管理思想史、企业史、文献综述、方法论，并深切注意社会学、心理学、信息技术等与管理学交叉的学科对管理学的影响，以及研究型案例论文的意义。
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