作者：钟孟光绩效考核企业人力资源管理激励机制工作满意度培训模式执行力
摘要：在姚纯的案前，摆着一摞的绩效考核表格，但姚纯却高兴不起来。他认为这些考核结果并不是真实的，完全扭曲了他推行的绩效考核方案的初衷。
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