变革与选拔CEO同步进行时

作者：NoelM.Tichy; 钟孟光ceo同步进行时选拔高管人员企业变革领导变革领导者接班人竞争培养中止管理愿景描绘财务

摘要：在今天的会球性竞争中，企业赢得竞争必须持续变革，不会因领导者的更迭而中止，也就是企业变革与接班人安排同步进行。面要做到这点，企业首先动员50至数百名高管人员，将其纳入领导变革的团队中进行管理；其次大力培养锻炼这些高管人员；第三严谨筛选和培养CEO；第四为组织描绘新的愿景；最后在整个变革流程中，不能忽规财务数字。

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