员工认可柔性激励

作者：钟孟光柔性激励员工认可最佳雇主民族企业李锦记平均值敬业度保健品离职率中国南方同行

摘要：南方李锦记81％-90％的员工敬业度超过了中国最佳雇主75％的平均值，控制在3％以内的离职率更足以招来保健品同行的嫉妒。不久前，南方李锦记入选翰威特“2005亚洲最佳雇主”、“2005中国最佳雇主”，是唯一入选的民族企业。

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