作者:周勇企业文化老板文化底蕴精神支撑文化情结有文化经营者
摘要:无论是有文化还是没文化的经营者,现在都渐渐地明白了一个道理:一个企业要发展,需要有一些能够把企业的未来“想明白、写明白、讲明白”的人。他们甚至认为:没有文化底蕴的企业,没有企业文化的企业,没有精神支撑的企业,是不可能长久发展的。这就形成了企业文化情结热。
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《管理工程师》(CN:41-1247/V)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理工程师》研究做事艺术,着意从管理者日常面对的错综复杂、影响大局的管理问题出发,提供解决问题的新思路、新方法、潜移默化的提高管理者的思想水平,提高管理技能,使管理者从容应对现实挑战。
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