作者:万希
摘要:市场变幻莫测,常常使公司的战略一钱不值。企业并不能预先知道会有什么样的结果,但可以肯定,优秀的员工队伍,能够在未来创造出极高的价值,并使之长久保持。那么,企业如何打造一支创新型人才队伍就是我们所关注的问题。本文根据人力资源管理的实践,从企业的人才选聘和培育方面提出打造创新型人才队伍的几种方法。
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《管理工程师》(CN:41-1247/V)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《管理工程师》研究做事艺术,着意从管理者日常面对的错综复杂、影响大局的管理问题出发,提供解决问题的新思路、新方法、潜移默化的提高管理者的思想水平,提高管理技能,使管理者从容应对现实挑战。
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