作者:贾嘉央企战略性人力资源管理有效策略
摘要:本文主要从央企的发展角度出发,将建立战略性人力资源规划系统作为主体,从激励机制的角度出发完善薪酬系统、从央企竞争优势的角度建立人力资源开发系统、完善员工的培训并且加强企业的文化建设,为央企战略性人力资源的管理提供有效地策略。
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