中小企业人力资源管理中绩效考核的思路研究

作者：陈庆中小型企业人力资源管理绩效考核管理工具

摘要：在我国的中小型企业中，人力资源管理受到了越来越高的重视，而绩效考核是人力资源管理中非常重要的一方面，与企业未来发展有着非常重要的关系。在本文中，首先对绩效考核的内容进行了说明，然后对绩效考核的具体实施思路和对一些问题的解决措施进行描述。并且在最终得出了下面的结论：绩效永远都是企业的重要内容，没有绩效和绩效考核，企业也就无法长久发展。

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