HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

创造让外国人才待得住的环境-简谈“待得住”

作者:华鸣工作环境外国人才留住人才吸引人才生活环境物质层面精神层面中国

摘要:为政之要,唯在得人.所谓得人,是人要为我所用.引进外国人才并使之发挥作用的条件之一是要能够在中国“待得住”.只有待得住,才能心无旁骛地安心工作.如果不能让外国人才心甘情愿待下来,就很难期待他能在这个地方发挥我们预期的作用.外国人才到中国能否“待得住”,关键的因素是环境.良好的环境是吸引人才和留住人才的重要基础.这里所说的环境,包括生活环境和工作环境.当然,这只是物质层面.除此之外,还应包括精神层面的环境.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

国际人才交流

《国际人才交流》(CN:11-2642/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际人才交流》杂志高起点、全方位、多视角向读者展示——国际优秀人物成功之路,海外华人闯荡世界苦辣甘辛,外国人在华生活真实状态,国际国内人才流动热点透析,海外就业经商前沿信息,出国留学培训最新机会。

杂志详情