作者：安鹤男人才模糊问题
摘要：在“大数据变革”阶段,我们将面对模糊的问题、碎片的数据,面对过去我们不太习惯或者不太清楚的问题的时候,就必须用数据来找出问题所在.透过模糊问题与碎片资料的碰撞,我们将会看见新的问题与新的机会,我认为这恰恰就是大数据真正的价值所在.
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《国际人才交流》（CN：11-2642/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际人才交流》杂志高起点、全方位、多视角向读者展示——国际优秀人物成功之路，海外华人闯荡世界苦辣甘辛，外国人在华生活真实状态，国际国内人才流动热点透析，海外就业经商前沿信息，出国留学培训最新机会。
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