作者：薛妍人才工作意义国外国际人才竞争积极主动专家
摘要：从全国范围来看，间接引进专家多于直接引进专家。这就需要我们更好地处理“引智”与“引资”的关系，促进内资单位更加积极主动地参与国际人才竞争，直接引进所需要的人才。
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