作者：陈志列人才战略企业人才成长创新能力计算机公司研祥
摘要：公司需要什么样的人才，就要打造一种适合这种人才成长、生活、学习的环境。研祥作为研发特种计算机的公司，以创新能力为首，所以研祥的方法是淡化级别，打造平等的氛围。
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《国际人才交流》（CN：11-2642/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际人才交流》杂志高起点、全方位、多视角向读者展示——国际优秀人物成功之路，海外华人闯荡世界苦辣甘辛，外国人在华生活真实状态，国际国内人才流动热点透析，海外就业经商前沿信息，出国留学培训最新机会。
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