作者：史蒂芬·美兰达中国国际人才交流大会企业人才人力资源战略规划领导力缺口人力资源管理人力资源专家专业人士
摘要：史蒂芬·美兰达，现任美国人力资源管理林会人力资源战略规划官，高级人力资源专家，全球人力资源专业人士。在经理人培训、全球团队管理等方面拥有广泛，丰富的经验。本文根据史蒂芬在2007中国国际人才交流大会“国际人才高峰论坛”上的演讲整理而成。
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《国际人才交流》（CN：11-2642/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际人才交流》杂志高起点、全方位、多视角向读者展示——国际优秀人物成功之路，海外华人闯荡世界苦辣甘辛，外国人在华生活真实状态，国际国内人才流动热点透析，海外就业经商前沿信息，出国留学培训最新机会。
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