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70%——成就松下的“黄金分割点”

作者:郭桂荣松下幸之助黄金分割点成就管理智慧松下电器管理思想企业形象

摘要:松下电器的创始人松下幸之助先生,被日本称为“经营之神”。他在用人方面有其独到的理解。我们可以把他的思想总结为:糊涂用人智慧——70%原则。这种管理思想,是中国“中庸”思想的发展,通过70%原则,在70%的层面上获得均衡,可以有效地处理用人中的问题。“水至清则无鱼”,也许70%原则能更有效地解决用人中的矛盾。 70%,是一种体现管理智慧的尺度,也是成就松下以成功企业形象示人的“黄金分割点”。

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国际人才交流

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