进口竞争与企业内部工资差距

作者：严伟涛 赵春明进口竞争企业内部工资差距中间品贸易

摘要：本文采用世界银行2005年投资环境调查数据库、WTO关税数据库、中国工业企业数据库和海关贸易数据库等数据,全面系统分析了进口竞争对我国企业内部工资差距的影响。研究结果表明：随着我国比较优势的显著变化,进口竞争能够使我国企业内部工资差距扩大,而中间品进口竞争则会缩小我国企业内部工资差距。同时,本文还发现,出口增加将促使我国企业内部工资差距的扩大。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社