开展“三项对接” 当好“三个专员” 创新“十种形式”——对创新林区党建理论培训模式的思考

作者：李桂芝林区党员理论培训模式创新

摘要：对广大党员干部进行理论培训,是提高他们思想理论水平的重要渠道。近年来,内蒙古大兴安岭林区对党组织理论培训工作中存在的培训内容不够完善、培训形式难创新、培训质量难保证等问题进行了深入研究,分析问题存在的原因,探索出以功能对接理论培训的模式,即:对接领导补短板,当好'引领员';对接专家理脉络,当好'联络员';对接基层接地气,当好'宣讲员'。并借鉴使用'阵地式'、'菜单式'、'谈话式'等十种培训模式,取得较好的培训效果。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社