作者：汤洪波权益报酬激励
摘要：对管理者、特别是CEO的报酬和激励是公司治理的一个重大问题。文章在总结国外众多关于CEO权益报酬的文献基础上，主要从权益报酬激励及其效应、CEO股票期权的价值确定、CEO权益激励水平的决定、关于权益报酬有效性的争议等方面就国外的最新研究进行了综合评述，在此基础上分析了对我国公司的高管人员实行权益报酬的借鉴和启示。
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《国际经贸探索》（CN：44-1302/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际经贸探索》在全国外经贸领域和学术界具有较高的声誉。先后在全国社科学报学会、广东省新闻出版局、广东省学报研究会、广东省期刊协会组织的评奖活动中获奖。位列国际经贸类优秀期刊的前四名，2010年荣获“全国高校三十佳社科期刊”。
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