作者：张翔如技能实习新制度日本制度设计缺陷实习制度劳动力需求2010年研修生
摘要：日本研修生制度创立于1990年。随着中小企业对劳动力需求呼声的增高，1993年在研修生制度的基础上创立了技能实习制度，运转长达17年。由于制度设计缺陷导致难以避免的权益纠纷不断增多，又经酝酿、修订推出新的技能实习制度（简称“新制度”），于2010年7月1日正式实施。这是日本引进外国研修生、技能实习生政策的一次重大制度变革。
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《国际工程与劳务》（月刊）创刊于1988年，由中国对外承包工程商会主管，中国对外承包工程商会主办，CN刊号为：11-5034/F，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《国际工程与劳务》以宣传我国对外承包工程和劳务合作事业方针政策，传播国际工程承包先进管理、技术和国际市场信息，提高企业国际竞争力为己任，为国际交流开设窗口。
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