作者：李燕工作重点劳动争议调解委员会功率2005年多种形式劳动法律案件审理劳动仲裁东城区调解员监督员仲裁员培训组织
摘要：近日，东城区劳动争议调解委员会召开2005年工作例会，经过会议认真讨论，明确了今年劳动争议调解工作重点：一是继续组织多种形式的培训，并将培训扩大到社区，力争达到三个100％，即组织“三员”(劳动争议调解员、劳动法律监督员、劳动兼职仲裁员)旁听劳动仲裁案件审理，听审率达到100％；
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