作者：张海峰解除劳动合同张某开除初犯劳动仲裁根据偷盗纱布处理结果行为
摘要：在工作中偷盗了价值7元的纱布，后被厂方发现，厂方遂根据本厂的一个内部规定做与其解除劳动合同的决定．为此，张某认为自己只是偷了价值7元的纱布．情节轻微。自己已在厂里工作10余年了，此次行为还系初犯，而厂方却将自己开除，张榜公布处理结果，处罚太重了。于是，张某提起了劳动仲裁，
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