作者：季莹莹宽带薪酬马克思工资理论劳动力价值计时工资剩余价值
摘要：随着市场竞争日趋激烈，企业管理逐渐变革，宽带薪酬体制应运而生。我国在引进宽带薪酬管理体制的同时，一定要认真解读马克思工资理论的三个核心命题，充分理解资本主义工资的实质、形式和规律，结合中国的基本国情，发挥宽带薪酬制度的优势。
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《改革与开放》（CN：32-1034/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《改革与开放》融理论性、政策性、操作性于一体，并连续三届被评为全国城市十佳期刊，是全国百家期刊阅览室赠建单位，中国知网（CNKI）全文收录。
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