作者：叶娜大数据干部考评体系
摘要：干部考评工作是组织工作中的重点和难点。传统的干部考核评价方式，存在考评完整体、客观性、预见性和整合性不足等诸多缺陷。借助大数据思维能有效克服传统的干部考评方式造成的缺陷。为此，要全面采集、科学分析、有效使用数据信息，构建干部数据信息综合管理平台、干部队伍宏观预测分析系统、干部监督协同管理信息系统、干部绩效记实数据信息系统、干部教育培训数据信息系统、领导班子功能分析研判系统。
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《广东省社会主义学院学报》（CN：44-1496/C）是一本有较高学术价值的季刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《广东省社会主义学院学报》贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播科学文化知识，弘扬民族科学文化。
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