作者：柯少葭国企改制员工国企改革财富股东系统工程创新能力成功经验
摘要：2013年11月,党的十八届三中全会提出全面深化改革,国企改革这项系统工程因此逐渐进入全面提速阶段。近年来,广东省政府和地市政府为解决省属和市属国企体制机制不活、创新能力不强等问题,以省属二级企业和地方国企作为改制试点,先行先试、探索国企改革新路。国企员工持股在我国自上世纪80年代就已产生,历经30多年探索又在本轮国企改革中重新试点,因此成为备受关注的改革举措。本文以地方国企G公司为例,说明员工持股在国企改制过程应用的成功经验.
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