作者：秦怡中小型茶叶企业妇女职工劳动权保护
摘要：在中小型茶叶企业中, 妇女职工是企业的主要力量, 是企业发展的基础.但由于各种原因, 中小型茶叶企业中妇女职工劳动权保护还存在着一定的问题.加强中小型茶叶企业妇女职工劳动权保护, 不仅有利于妇女权益的维护, 更是企业健康发展的基础.本文在介绍劳动权和妇女劳动权的基础上, 对中小型茶叶企业妇女职工的劳动权保护现状进行了分析, 就劳动权保护措施进行了探讨.
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《福建茶叶》（CN：35-1111/S）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《福建茶叶》提高茶叶工作者的业务水平，学习现代科学技术，掌握技术信息，以及交流生产管理和市场流通等方面的经验。
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