作者：姜昱舟; 尚尔刚; 吴俊廷分数计算满意度考核监督
摘要：竞聘面试主要目的是为特定岗位选拔合适人才,从公平角度采取公开考核的方式已经成为政府部门、军队、院校及企事业单位人事任免的主流手段,有效利用考核现场布置和后台数据应用能够对考核效果产生巨大影响。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《电脑编程技巧与维护》（CN：11-3411/TP）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《电脑编程技巧与维护》一直秉承"实用第一，智慧密集"的办刊宗旨，定位与从事电脑编程，计算机系统应用，计算机系统软件研发和维护人群，坚持"质量第一，读者为本"的原则，"与时俱进，不断创新"的办刊理念，紧紧跟踪计算机技术、网络技术、信息技术发展和应用的脚步，培养和造就具有高超编程技能、系统应用研发与维护能力的专业人员是杂志一贯遵循的目标。
部级期刊
人气 319703 评论 34
省级期刊
人气 245883 评论 74
人气 191420 评论 50
人气 114149 评论 49
