作者：赵爱明治吏管理干部干部调整领导干部制度机制总书记从严治党
摘要：指出，从严治党、从严管理干部，既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。要下功夫把干部的问责、惩处制度抓好，建立领导干部能上能下的制度机制。江西省认真学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是选人用人思想，中央颁布实施《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》以来，坚决落实中央要求，把推进干部能上能下作为从严管党治吏的重要任务、保持干部队伍活力的重要途径、激励干部奋发有为的重要举措来抓。省委及时制定出台推进领导干部能上能下实施细则，紧紧围绕全省改革发展稳定大局，聚焦解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，精准发力、动真碰硬，调“下”行为不守规、工作不作为、能力不胜任、作风不务实的干部3968人，其中问责追究调整119人、不适宜担任现职调整401人，初步形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，有力促进了经济社会各项事业的发展。
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