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公共财政在人力资源开发中作用初探

作者:张征人力资源开发公共财政市场经济条件社会进步经济发展宏观角度公共管理社会主义

摘要:人力资源是生产力中最积极、最活跃的因素,也是决定经济发展和社会进步的关键因素。从宏观角度分析,人力资源开发本质是一种价值和资源的分配,关系国家的公共管理和政策选择。由于人力资源与国家民族的兴旺发展直接相关,其本身具有较强的外部性,人力资源开发便相应具有了公共性。因此,在社会主义市场经济条件下,需要政府发挥主导作用,尤其是公共财政应在人力资源开发的过程中有所作为。

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地方财政研究

《地方财政研究》(月刊)创刊于2004年,由东北财经大学主管,辽宁省财政科学研究所;东北财经大学财政税务学院;辽宁大学地方财政研究院主办,CN刊号为:21-1520/F,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《地方财政研究》杂志顺应社会主义市场经济体制改革大势而生,以地方财经问题为重点,架起理论研究与工作探讨的桥梁,籍此传播理财经验、强化财政管理、打进财政改革,加快地方公共财政建设步伐。

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