作者：司江伟; 孟晓娟海外人才本土人才矛盾共生机制
摘要：人才是经济社会发展的第一资源，海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源。近年来我国的人才引进工作成效显著，海外人才在科技创新和高新技术产业发展中发挥了重要作用。但是，在引进和使用海外人才过程中，也存在海外人才水土不服，与本土人才协调不当等问题。通过时海外人才与本土人才含义的界定和区分，分析了两类人才的矛盾症结在于政策分配的失衡，从共生理论和共生效应出发．对构建两类人才的协调共生机制进行了探索，包括：遴选评审机制；人才特区机制；双轨评价机制；激励机制；合作机制。
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