作者：刘飞飞; 王瑞梅人力资源管理外包风险博弈论
摘要：本文应用博弈论分析了人力资源管理外包过程及其风险，发现企业人力资源管理外包的风险主要来自两个方面：市场完善程度和外包商的业务水平。由此提出了规避人力资源管理外包风险的建议。
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