作者：孙书春交接班模式责任制护理管理
摘要：目的 探讨改变传统交接班模式,对责任制护理质量的影响.方法 改变护理交接班模式,比较护理交接班模式改变前后的交接班次数、交接班时间、交接班质量、陪住率、表扬信情况.结果 通过改变传统交接班模式,使交接班次数由原来的5 次减少至3 次、交接班时间由原来的（122.8±18.7）min 减少到（35.2±3.6）min、交接班质量提高、陪住率下降了0.4%、护理表扬信增加了7 封.结论 改变后的交接班模式,对实施8 小时工作,24 小时负责的全程、连续的责任制护理起到了促进作用,保证了临床护理工作质量.
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