作者:赵秀玲护士岗位技能考核护理管理
摘要:分析总结了8所医院83名护士岗位技能督导考核中存在的问题。分析操作前、中、后及理论提问等环节存在的问题。护士在考核中普遍存在评估不全,物品准备不齐全、摆放不合理,操作中部分关键环节丢失,护患沟通过于机械,理论知识不扎实等问题。认为护理管理者应将年轻护士的“三基”培训作为长期机制执行,并重视护士人际沟通、健康教育等相关技能的培训,提高护理人员分析问题、解决问题的能力,更好地服务于患者。
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《当代护士·下旬刊》(CN:43-1229/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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