我院精神科护理人员流失的原因及对策

作者：王灶兰精神科护士流失

摘要：总结医院精神科护理人员流失的原因：工作风险高、心理压力大、工作辛苦、待遇低、工作不被理解和尊重、社会地位低、晚夜班多、工作时间不规律等。提出医院管理人员应引起足够的重视，采取多种有效措施稳定精神科护理人员队伍，促进精神科护理事业的发展。

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