作者:金玉玲 钟元河护士管理量化考核
摘要:目的量化考核护士长与护理质量预扣相结合,奖罚并用,达到规范护理质量管理,促进质量进步的目的。方法每月考核,制定全院统一的护理质量考核标准。全院护士长均属控制范围。结果通过量化考核,将全年质量考核扣罚的金额,设了10个护理质量单项奖,全部返还奖励。结论管理者(护理部)与被管理者(护士长)达到了一个高度和谐的氛围,护士长的管理理念和工作态度发生了明显的改变,护理质量目标得到了进一步提高。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《当代护士·下旬刊》(CN:43-1229/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
统计源期刊
人气 121103 评论 55
省级期刊
人气 5144