作者:吴南梅护士医院管理激励机制调查
摘要:总结了在医院护士管理中建立良好的激励机制的实施经验,认为必须遵循组织目标和个人目标相结合、物质激励与精神激励相结合、激励与约束相结合,以及按需适时激励等基本原则,设法了解并满足护士的个人心理需求,采取多种形式的激励手段.充分激发护士潜能,确保激励机制的合理性和实效性,才能保证护理工作的高质量和高效率。
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《当代护士·下旬刊》(CN:43-1229/R)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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