作者：刘敏考核监督地区经济沟通渠道沟通平台培养规划制度建设思想动态成长需要上级党组织政治理论
摘要：为进一步加强全区大学生村官工作,确保他们投身基层＂下得去、待得住、干得好＂,甘井子区充分结合大学生村官培养规划及工作实际,在教育培养、日常管理、考核监督等方面进行探索实践,通过建设四个平台,努力打造＂接地气、增底气、长才气、有人气＂的高素质大学生村官队伍,为社会主义新农村建设和地区经济社会发展培养优秀人才。搭建管理沟通平台注重从完善制度建设和畅通沟通渠道入手,不断提高队伍管理水平。一是健全工作制度。
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