作者：崔驰; 金喜在; 盖蕾马克思主义分配理论人力资本持有者劳动力价值合作简单再生产马克思思想
摘要：一、马克思的分配理论 早在100多年前，马克思就指出，工资是劳动力价值的转化形式。劳动力价值的实现，有一个最低限度，即能够维持劳动力简单再生产的收入水平。劳动力价值除包括三个组成部分外还受到历史的和道德的因素影响。今天的劳动力价值基本构成中，“历史上”、“道德上”的因素，往往让人很难实施。不能教条式地理解马克思的思想。我们应深刻理解马克思思想中的精髓，深入研究当今现实问题。
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