HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

我国劳动争议仲裁前置程序探析

作者:曹阳劳动争议仲裁前置调解审判

摘要:在解决劳动争议的选择上,我国通过嫁接商事仲裁制度,形成国家强制干预纠纷解决的劳动仲裁前置制度。劳动争议前置程序的立法初衷是好的,但随着司法实务的不断推进,目前的劳动争议仲裁前置机制存在诸多弊端。为此,劳动争议仲裁前置程序在实务及理论方面都有所矫正。综合劳动争议仲裁及司法实践的新形势,建议我国劳动争议仲裁前置程序应当进行大胆改进,劳动仲裁机构的功能应当由裁决向调解进行转变。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

创新

《创新》(CN:45-1348/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《创新》追踪学术前沿,倡导理论创新。关注经济社会发展及改革实践中的热点问题,特别是中国—东盟自由贸易区建设、泛北部湾区域发展等,同时重视基础理论的研究和探索。

杂志详情