经济新常态下企业与新生代员工的新型关系

作者：张继焦经济新常态新生代员工企业雇主品牌

摘要：进入经济新常态以来,＂85后＂＂90后＂等新生代员工开始大量地、快速地进入到职场之中。与此同时,新生代员工频繁跳槽等现象引起了人们的关注,新生代员工的管理问题已经成为一个热门话题。文章从雇主品牌的视角,对企业与新生代员工的关系进行了分析。员工与企业共同的品牌认同度与美誉度,使得企业里里外外都同时获益。经济新常态下,企业与新生代员工的关系,已经逐渐发展成为双向选择的新型关系。

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